退職前に絶対やっておきたい7つのこと【40代会社員向けリアル体験】

こんにちは、鉄火です。

僕は40代で会社を辞めます。
家族もいて、収入の柱はその会社だけ。
決して軽い決断ではありませんでした。

でも実際に辞めるにあたって「あのときこれをやっておいてよかった…」と思ったことがいくつかあります。

この記事では、40代会社員が退職前に絶対やっておきたいこと7つを、実体験ベースでまとめました。
今、会社を辞めたいと悩んでいるあなたの参考になれば幸いです。

1. 生活費を把握し、最低限の月額ラインを出す

まず真っ先にやってほしいのが「生活費のみえる化」。

家賃、光熱費、通信費、食費、教育費、保険、ローン…
これを固定費と変動費に分けて洗い出すだけでも、不安がぐっと減ります。

目安：辞めた後に最低限いくらあれば生きていけるかを把握

「辞めた後、どう生活していくか？」の要はこれです。

書類や制度はややこしいですが、「自分がいくらもらえるのか」を早めに調べておくと計画が立てやすくなります。

鉄火

健康保険は社会保険の任意継続した方が安くなる場合も。
比較記事も投稿しているので、そちらも要チェック！

いきなりフリーで稼げる人はごく一部です。

だからこそ、副業や小さな収入源を仕込んでおくことが大事です。
精神的な支えにもなりますしね。

家族がいる人にとって、これが一番重要かもしれません。

このあたりを正直に、丁寧に伝えておくことで、後から「話が違う」と揉めるのを防げます。

鉄火

妻とは「1年は収入ゼロでもいい」という約束をして退職。お互いの安心材料になりました。

会社を辞める前って、精神的にも肉体的にも限界寸前のことが多いです。

「あと少しだから我慢しよう」じゃなくて、身体を守る行動を先にとる。
辞めた後こそ健康でいることが大事です。

再就職する可能性がゼロでないなら、職務経歴書は退職前に作っておくべき。

鉄火

僕の職種は「人手不足と言われている業界だったので、最悪は戻れるかな」という安心感があったのも大きかったです。絶対戻りたくはないですけど！

これ、意外と大事です。

「辞めたら自由だ！」と思っても、いざ辞めると「で、何しよう…」となる人は多い。
そこで、事前にやりたいことリストを作っておくと、脱力しすぎないんです。